عضو فراکسیون امید به علی ربیعی نامه نوشت: وضعیت مدیریت بخشی از بنگاههای زیر مجموعه شما به هیچ وجه قابل قبول نیست

دیده بان ایران: محمد رضا نجفی در نامه‌ای خطاب به علی ربیعی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی ضمن تشریح روند رای اعتماد مجدد به این وزیر نوشت: " وضعیت مدیریت بخشی از بنگاههای زیر مجموعه شما به هیچ وجه قابل قبول نیست و عمده مخالفت نمایندگان دلسوز نیز از همین ناحیه نشات می گرفت، آنچه موافقان را راضی به تدوام حضور شما در وزارتخانه کرد، روحیه نقدپذیری و اعلام آمادگی جدی جنابعالی برای ساماندهی و اصلاح این بنگاهها و عملیاتی کردن سریع برنامه های ضد فساد در این حوزه است."

این نماینده مجلس شورای اسلامی در این نامه با اشاره به آنکه به عنوان نماینده مردم پیگیر فعالیت‌های وزیر پس از رای اعتماد است از او خواست تا "زمانبندی اقدامات آتی و چگونگی رصد هر یک از آن اقدامات، به صورت دقیق و تفصیلی برای اینجانب ارسال گردد. براین باورم که رصد و ارزیابی وزارتخانه های کشور به طور دقیق، شفاف و در منظر عمومی از وظایف اصلی مجلس شورای اسلامی است و این کار می تواند در اصلاح امور نقش مهمی داشته باشد و باید این شیوه تبدیل به یک رویه میان قوه مقننه و قوه مجریه کشور شود."

به نام خدا

جناب آقای دکتر ربیعی

وزیر محترم تعاون، کار و رفاه اجتماعی

با سلام و احترام

در ابتدا کسب اعتماد مجدد نمایندگان محترم مجلس شورای اسلامی و ابقا جنابعالی را تبریک می گویم و از خداوند منان برای شما و همکاران ارجمندتان در وزارت خانه تعاون، کار و رفاه اجتماعی سلامتی، بهروزی و دوام توفیق خدمت در سال جدید مسالت دارم. چنانچه مستحضرید حسب ابتکار شورای مرکزی فراکسیون امید، مقرر شد قبل از اتخاذ موضع و اعلام نظر واحد فراکسیون درباره استیضاح های همزمان اخیر، عملکرد وزرای محترم از طریق تشکیل کارگروه های سه گانه، متناظر با  هر وزارتخانه مورد بررسی کارشناسی قرار گرفته، سپس با بررسی نهایی در صحن فراکسیون تصمیم نهایی اتخاذ شود. مجموعه ارزیابی‌های اعضای کارگروه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، در مجموع و با لحاظ زمان کوتاه شروع بکار دولت جدید و شرایط حساس سیاسی کشور و بویژه تاکید بر لزوم تداوم حمایت از دولت منتخب ملت و اذعان به آغاز روندهای اصلاحی قابل ارزیابی در وزارتخانه مذکور و تایید پاره‌ای دستاوردهای دارای اهمیت بالا بویژه در حوزه‌های کار و رفاه اجتماعی و ضمن تایید بخشی از نقدها و نگرانی‌های نمایندگان محترم موافق استیضاح، مخالفت مشروط خود را با تغییر مدیریت وزارتخانه اعلام نمود که با حسن ظن و مسئولیت شناسی اعضای محترم فراکسیون امید، به عنوان نظر فراکسیون مشروط به تداوم اصلاحات در وزارتخانه مذکور، پذیرفته شد. اکنون که با تایید مجدد نمایندگان ملت، توفیق تداوم خدمت برای جنابعالی در وزارت متبوع حاصل شده است، به عنوان مسئول پیگیری موضوع در فراکسیون امید و حسب انجام وظایف نمایندگی، توجه جنابعالی را به نکات زیر جلب می­کنم:

·       تایید نمایندگان محترم مجلس، در حقیقت تایید روند اصلاحی طی شده در ماههای اخیر است، ما در خانه ملت نیت و اراده‌­ای در جنابعالی و همکارانتان یافتیم که سعی بر ادامه و تقویت روندهای اصلاحی اخیر دارد و اخذ و سلب فرصت اصلاح را موافق منافع ملی ندیدیم.

·       اوضاع اجتماعی کشور، چندان مناسب نیست، به جهت وظایف اصلی و ذاتی آن وزارتخانه بخش مهمی از مطالبات و نارضایتی های مردم عزیز باید با ائتلاف همه نیروهای ذی­نفع و همه حاکمیت و با محوریت آن وزارتخانه صورت گیرد. علیرغم ظرفیت و امکانات محدود، ستاد اصلی ساماندهی فقر، بیکاری و بی­عدالتی تنها در ظرفیت مجموعه شما و همکاران شایسته تان در این بخش ها امکان موفقیت دارد.

·       وضعیت مدیریت بخشی از بنگاههای زیر مجموعه شما به هیچ وجه قابل قبول نیست و عمده مخالفت نمایندگان دلسوز نیز از همین ناحیه نشات می گرفت، آنچه موافقان را راضی به تدوام حضور شما در وزارتخانه کرد، روحیه نقدپذیری و اعلام آمادگی جدی جنابعالی برای ساماندهی و اصلاح این بنگاهها و عملیاتی کردن سریع برنامه های ضد فساد در این حوزه است.

بر این اساس به عنوان مدافع شفاف روند اصلاحی آن وزارتخانه، به استحضار می رسانم که بیش از پیش تکلیف نظارت بر این روندها را بر خود واجب می دانم. قضاوت همیشه عملی خطیر است، بویژه آنجا که به حقوق 80 میلیون انسان مربوط است و از طرف گروهی از نمایندگان ملت باشد. اعتماد همکارانم سرمایه ای بزرگ است و وظیفه خود می دانم برنامه های اعلامی شما را به طور دقیق بررسی نمایم و گزارش‌های مستمر از برنامه‌های اصلاحی جنابعالی به همکارانم و مردم ارائه دهم. مهمترین حوزه‌های اصلاح امور اقتصادی یا مدیریت شرکت‌ها را که بخش مهمی از سرمایه‌های کشور به آنها تعلق دارد، در چند عنوان می توان خلاصه کرد:

1.    ارتقای سلامت: تدوین و انجام اقدامات روشن قابل ارزیابی برای افزایش شفافیت و مبارزه با فساد در شرکت‌های وابسته و ارایه چارچوب شفاف ارزیابی عملکرد مدیران فعلی و گزارش نتایج به افکار عمومی

2.    نظام انتصابات: چارچوب نظام انتصاب هیات مدیره‌ها و مدیران عامل  شرکت‌ها و سمت‌های سازمانهای زیر مجموعه بر اساس رویکردهای علمی و کارشناسی تدوین، اعلام و اجرا شود. استقرار سیستم منابع انسانی حرفه‌ای و کارآمد از اهم مطالبات نمایندگان محترم مجلس است.

3.    خروج از بنگاه داری : واگذاری سهام و مدیریت شرکت‌های وابسته به آن وزارتخانه به بخش خصوصی بر اساس چارچوبی شفاف و عالمانه به نحوی که ضمن حفظ حقوق صاحبان اصلی سهام، مشکل مهم ناکارآمدی و سوء مدیریت موجود در ظرف زمانی مشخص مرتفع گردد.

برنامه ریزی برای تحقق این عناوین نقش مهمی در بهبود بهره وری شرکت های وابسته خواهد داشت. هر چند در مذاکراتی که با جنابعالی و همکارانتان داشتم، اقدامات اجرایی را بیان کردید، موجب امتنان است دستور فرمایید به عنوان گام نخست، زمانبندی اقدامات آتی و چگونگی رصد هر یک از آن اقدامات، به صورت دقیق و تفصیلی برای اینجانب ارسال گردد. براین باورم که رصد و ارزیابی وزارتخانه های کشور به طور دقیق، شفاف و در منظر عمومی از وظایف اصلی مجلس شورای اسلامی است و این کار می تواند در اصلاح امور نقش مهمی داشته باشد و باید این شیوه تبدیل به یک رویه میان قوه مقننه و قوه مجریه کشور شود. گفتگوی عمومی در مورد  عملکرد آن وزارتخانه مصالح فراوانی خواهد داشت که علاوه بر پیشگیری از بروز سهم خواهی های رایج، امکان مشارکت صاحبنظران و ذینفعان امر و بهبود کیفیت تصمیمات را بدنبال دارد. انشاا.....

محمد رضا نجفی

نماینده مجلس شورای اسلامی