معاون توسعه مدیریت و منابع وزیر کشور:نیروهای این وزارتخانه ساماندهی می شوند
معاون توسعه مدیریت و منابع وزیر کشور ساماندهی نیروی انسانی را از برنامه های در دست اقدام حوزه تحت مدیریت خود دانست وگفت: تلاش می شود نیروهای شاغل در وزارت کشور متناسب با توانمندی های خود بکارگیری و ساماندهی شوند.
معاون توسعه مدیریت و منابع وزیر کشور اظهار داشت: تلاش می شود نیروهای شاغل در وزارت کشور متناسب با توانمندی های خود بکارگیری و ساماندهی شوند تا ضمن جلوگیری از تراکم نیروها در ستاد و صف نسبت به استفاده از پست های بلاتصدی نیز اقدام شود و همچنین در بلند مدت در راستای توانمند سازی نیروها از روش های علمی و افزایش مهارت و دانش در وزارت کشور و شناسایی افراد برای ارتقاء و تامین سطوح سرپرستی و مدیریتی مورد نیاز این وزارتخانه هستیم تا در یک و نیم سال آینده در پستهای مختلف بکارگیری شوند.
ناصریان معاون توسعه مدیریت و منابع در مراسم تکریم و معارفه مدیران کل پیشین و جدید دفتر تشکیلات و بهبود روش ها و اداره کل منابع انسانی وزارت کشور ضمن قدردانی از زحمات و خدمات ژاله فرامرزیان مدیرکل سابق و آرزوی موفقیت برای وی در مسؤولیت جدید، خلیلی را به عنوان سرپرست جدید این دفتر معرفی کرد.
ناصریان همچنین در این مراسم گفت: تغییر، موضوعی جدایی ناپذیر از نظام اداری است و نظام مدیریتی نیز از این قاعده عام خارج نیست ،تغییر سیاست های سازمانی به دلایلی رخ می دهد و در این تغییرات که به علت ارتقاء برخی مدیران و استفاده از تجربیات و دانش کارکنان درون سازمانی است و با این رویکرد در تغییرات نگاه و سیاست مبتنی بر این است آسیبی به حوزه معاونت وارد نشود و انتخاب آقای خلیلی برای حوزه تشکیلات که سابقه فعالیت و خدمت در این حوزه دارند و با تلفیق تجربیات مکتسبه در حوزه توسعه منابع انسانی استمرار برنامه ها و فعالیت های دفتر تشکیلات که بنای آن توسط خانم فرامرزیان آغاز شده پیگیری نمایند، حوزه اداره کل توسعه منابع انسانی و دفتر تشکیلات که در جهت و هم راستا یکدیگرهستند و بخش دیگر موضوع آموزش می باشد که تلاش می شود بحث آموزش نیز برای توانمند سازی که نقش و تأثیر بسزایی دارد تعامل مناسب در این حوزه ها ایجاد شود.
وی اظهار داشت: در حوزه اداره کل توسعه منابع انسانی اقدامات خوبی انجام شده واز ابتدای دولت یازدهم سعی برآن داشتیم احکام حقوقی کارکنان در وزارت کشور اصلاح گردد و مشاغل اختصاصی تدوین شود و متعاقب آن متناسب با مشاغل با استفاده از تمامی ظرفیت های قانونی مصرح در قانون مدیریت خدمات کشوری از جمله موضوع فوق العاده شغل بند 5 و فوق العاده ویژه موضوع بند 10 ماده 68 قانون مدیریت خدمات کشوری در چارچوب مقررات برای کارکنان وزارت کشور و استانداریها محقق شود و این امر تحقق یافته و اقداماتی دیگری که با استفاده از توان نیروی انسانی و ارتقاء کارکنان در پست های سازمانی و صدور احکام در زمان مقرر که تاریخ اجراء آن بعد ازصدور احکام باشد، جلسات کمیته سرمایه انسانی بموقع تشکیل و بروز رسانی شود و انتظار از آقای روشن ضمیر این است که اقدامات گذشته را استمرار داده و بطور جدی پیگیری نمایند.
ناصریان اظهار داشت: در حوزه دفتر تشکیلات نیز اقدام فعالیت های خوبی انجام شده و از جمله اهتمام برای اصلاح ساختار، تغییر ساختاری که در استانداریها بعد از احیای سازمان مدیریت استانها انجام شده با چالش هایی روبرو بوده تا وضعیت ساختاری تثبیت گردد البته به جمع بندی نهایی نرسیده ایم لیکن اقدامات دفتر تشکیلات و حوزه معاونت در طول دوره چهار ساله قابل دفاع و طرح است در رابطه با تفویض اختیارات با تشکیل کارگروه تحول اداری که با عضویت تعدادی از استانداران تشکیل شد و بازخورد مناسب داشته و اتفاق مبارکی که با تلاش کارگروه، تحول بسیار بزرگی در نظام اداری انجام شده است و نتایج آن تفویض 138 مصداق تفویض اختیارات دستگاههای اجرایی به واحدهای استانی بوده که مورد تصویب دولت قرار گرفته و بحث تمرکززدایی که حاصل تلاش همکاران و مدیرکل دفتر تشکیلات بعنوان یکی از پروژه های ستاد اقتصاد مقاومتی برای وزارت کشور تعریف شده است و در حال نهایی شدن برای اخذ مجوزهای قانونی است. در حوزه بهره وری، اخذ شناسه ملی اشخاص حقوقی برای وزارت کشور، استانداریها ،سازمانهای تابعه و شهرداری نیز از اقداماتی است که انجام شده است و از جمله اقدامات بسیار مهم ابلاغ ساختار فرمانداریها می باشد که با یک کار علمی و مبتنی بر دانش ساختار و شرح وظایف فرمانداریها تحقق یافته و به استانداریها برای اجراء ابلاغ شده است و آقای خلیلی در مأموریت جدید مسئولیت استمرار برنامه ها در دست اجرا وسایر برنامه ها و فعالیت هایی که درکوتاه مدت و بلند مدت در حوزه ساختار و تشکیلات و بهبود روشها باید پیگیری نمایند.
**خلیلی جایگزین فرامرزیان و روشن ضمیر سرپرست جدید منابع انسانی شد
«علی خلیلی» در این مراسم گزارشی از عملکرد چهار ساله خود در خصوص اقدامات انجام شده در حوزه اداره کل توسعه منابع انسانی بیان داشت واین توفیقات را مرهون حمایت های کارکنان و تدابیر اتخاذ شده مدیریتی معاون توسعه مدیریت و منابع که در اهمیت و حساسیت خدمت رسانی در وزارت کشور بوده است.
«ژاله فرامرزیان» نیز گزارش کوتاهی از اقدامات صورت پذیرفته در حوزه دفتر تشکیلات را بیان داشت . وی یکی از اقدامات دفتر تشکیلات اجرای پروژه تمرکززدایی عنوان داشت و سایر فعالیت ها در رابطه حوزه وظیفه از جمله تدوین و ابلاغ شرح وظایف سازمانی وزارت کشور موضوع ساختار استانداریها، فرمانداریها و درجه بندی فرمانداری ها که با همکاری همکاران دفتر تشکیلات در طول مدت خدمت او بوده است.
در این مراسم «علی خلیلی» به عنوان سرپرست جدید دفتر تشکیلات جایگزین «ژاله فرامرزیان» و «اکبر روشن ضمیر» به عنوان سرپرست جدید اداره کل توسعه منابع انسانی معرفی شدند و از خدمات آقای علی خلیلی مدیرکل سابق این اداره قدردانی شد.
گفتنی است ژاله فرامرزیان با حکم وزیر ورزش و جوانان به عنوان معاون توسعه مدیریت و منابع این وزارتخانه منصوب و مشغول به کار شده است.
