متن کامل شیوهنامه کمیتههای انتخاب وزرای هیات دولت چهاردهم
محمدجواد ظریف رئیس شورای راهبری دوره انتقال دولت چهاردهم در گزارشی به چگونگی روند کار کمیتههای انتخاب وزرای دولت جدید پرداخت. او در این گزارش روی شیوهنامه را منتشر کرده است. کوشش میشود وزرا همزمان با تحلیف به مجلس شورای اسلامی معرفی شوند. در این صورت، شورای راهبری سخنرانی معرفی وزرای انتخاب شده توسط ریاست محترم جمهوری را حداکثر تا یک روز قبل از تحلیف به رئیسجمهور ارائه خواهد داد.
به گزارش سایت دیده بان ایران؛ محمدجواد ظریف رئیس شورای راهبری دوره انتقال دولت چهاردهم در گزارشی به چگونگی روند کار کمیتههای انتخاب وزرای دولت جدید پرداخت. او در این گزارش شیوهنامه را در قالب فایلهایی منتشر کرده است.
محمدجواد ظریف رئیس شورای راهبری دوره انتقال دولت چهاردهم در گزارشی به چگونگی روند کار کمیتههای انتخاب وزرای دولت جدید پرداخت. او در این گزارش روی شبکه اجتماعی ایکس منتشر کرده، شیوهنامه را در قالب فایلهایی منتشر کرده است.
متن کامل «شیوهنامه روند و سنجههای بررسی نامزدهای پیشنهادی برای عضویت در هیات دولت چهاردهم» به شرح زیر است:
«بسم االله الرحمن الرحیم
#تا_دولت_چهاردهم
به منظور ارائه پیشنهادهای مناسب به رئیسجمهور منتخب محترم برای گزینش همکارانشان در هیات دولت، سازوکار، روشها و سنجههای زیر برای مشارکت نهادهای جامعه مدنی و تصمیمگیری شفاف و کارشناسی درنظر گرفته شده است.
1. کمیتههایی با ترکیب اعضای زیر برای بررسی نامزدهای پیشنهادی عضویت در هیات دولت به رئیسجمهور منتخب تشکیل میشود:
• دو نخبه دانشگاهی
• دو نخبه تخصصی غیردانشگاهی
• دو نفر از تشکلهای تخصصی، نظامهای صنفی یا سازمانهای مردم نهاد
• یک نماینده بخش خصوصی مرتبط
• یک نفر از اقوام یا اقلیتها
• یک نفر از جبهه اصلاحات
• دو نفر از اعضای ستاد مرکزی و استانها با هماهنگی رئیس ستاد مرکزی
2. سنجههای عمومی و تخصصی نامزدهای عضویت در هیات دولت چهاردهم به شرح ذیل تعیین میشوند:
• پایبندی به قانون اساسی و اسناد بالادستی
• اشتهار به پاکدستی، صداقت، شجاعت و عقلانیت
• نگرش ملی بدور از گرایشهای قومی، مذهبی، جناحی و منطقهای
• همراهی و وفاداری به گفتمان و رویکرد رئیسجمهور
• عدالتگرایی
• حقوق و مطالبات زنان، جوانان و اقوام
• تعامل اجتماعی و فرهنگی داخلی
• احیای کرامت و شخصیت فرهنگیان
• همگرایی، وفاق و انسجام داخلی
• تخصص گرایی و شایسته سالاری
• مقاومت، انعطاف و تعامل خارجی
• شناخت مأموریت دستگاه و توانایی حل مسئله
• مدرک کارشناسی ارشد معتبر یا بالاتر
• تجربه مدیریت عالی اجرایی در بخش دولتی، خصوصی و دانشگاهی
• نوآوری
• نگرش و رویکرد راهبری
• اعتقاد به کار کارشناسی
• مهارت کار جمعی
• (سنجههای تخصصی هر سازمان توسط کمیته ذیربط تعیین خواهد شد.)
3. کمیتهها در پیشنهاد نامزدها نسبتهای زیر را درنظر خواهند داشت:
• 60 درصد نامزدهای پیشنهادی هر کمیته زیر 50 سال باشند.
• 60 درصد نامزدهای پیشنهادی هر کمیته سابقه وزارت نداشته باشند.
• 60 درصد نامزدهای پیشنهادی هر کمیته از دستگاه ذیربط یا استانداران باشند.
• 20 درصد از نامزدهای پیشنهادی هر کمیته از بانوان یا اقلیتها باشند.
4. فراخوان جهت معرفی نامزد برای اعضای هیات دولت چهاردهم به شخصیتهای حقیقی ملی، احزاب و نهادهای تخصصی جامعه مدنی ارسال میشود.
• نامزدهای پیشنهادی میبایست همراه با مشخصات و برنامه نامزد برای دستگاه مربوطه حداکثر تا 27 تیرماه به سایت دکتر پزشکیان معرفی شوند.
• پیشنهادهای فردی بررسی نخواهند شد.
• دبیرخانه پیشنهادهای دریافتی از افراد و گروههایی که فراخوان دریافت کردهاند را برای دبیران کارگروههای ذیربط ارسال میکنند.
6. ارسال پیشنهادها به کارگروه ها و کمیتهها
• هر پیشنهاد پس از ورود، برای دبیر کارگروه مربوطه ارسال میشود.