طرح ترمیم مزایای مزدی کارمندان دولت/ «کارگران» باز هم بی‌نصیب ماندند!
رییس سازمان برنامه و بودجه خبر از اعطای طرحی مبنی بر افزایش حقوق کارمندان و بازنشستگان دولتی داد؛ سوالی که پیش می‌آید این است که«ترمیم مزد و حقوق» یک الزام غیرقابل انکار است؛ اما چرا این الزام فقط برای کارمندان اجرا می‌شود؟
به گزارش سایت دیده‌بان ایران؛ فرامرز توفیقی رییس کمیته دستمزد کانون عالی شوراها اعلام کرد: دولت می‌داند که با ده یا ۲۰ درصد یا به عبارت بهتر با دستمزد زیر ده یا ۱۵ میلیون تومان به هیچ وجه نمی‌توان زندگی کرد؛ طرح جدیدی توسط سازمان امور استخدامی و برنامه و بودجه در دستور کار قرار گرفته که قرار است از آخر شهریور حقوق شاغلان و بازنشستگان دولت را افزایش دهند؛ به عبارتی وقتی نصف سال سپری شده، دولت فهمیده که زیرمجموعه‌های خودش بدون توجه به اینکه رقم ریالی حقوق ماهانه‌شان چقدر است، با ده درصد افزایش حقوق نمی‌توانند از پس تورم سنگین هزینه‌های زندگی در سال جدید بربیایند و بنابراین سطح زیست و معاش‌شان در حال سقوط است؛ لاجرم می‌خواهد در نیمه دوم سال حقوق آن‌ها را افزایش دهد یا به قولی مزایای مزدی را برای کارمندان شاغل و بازنشسته ترمیم کند؛ اما در این میان باید پرسید تکلیف کارگران مشمول قانون کار در نیمه دوم سال چیست؛ چرا طرحی برای ترمیم دستمزد ناچیز طبقه کارگر در کار نیست؟
دوم شهریورماه؛ رییس سازمان برنامه و بودجه گفت: افزایش حقوق کارمندان و بازنشستگان در حال بررسی است و در صورت تامین منابع طی همین ماه تصمیم‌گیری و در نهایت لایحه برای تصویب به مجلس ارایه می‌شود.
مسعود میرکاظمی در حاشیه نشست هیات دولت به خبرنگاران گفت: درباره افزایش حقوق کارمندان در حال بررسی هستیم تا اگر منابع آن تامین شود، تا شهریور تصمیم‌گیری شود و برای سیر مراحل تصویب به مجلس برود.
پیش از آن در بیست و ششم مردادماه، سخنگو و رئیس شورای اطلاع‌رسانی درباره آخرین وضعیت حقوق بازنشستگان و کارمندان دولت گفت: دولت با پیشنهاد سازمان امور اداری و استخدامی با افزایش مستمری صندوق‌های بازنشستگی لشگری و کشوری و همچنین کارمندان موافقت کرده است و تا پایان شهریورماه نهایی خواهد شد.
سخنگوی دولت خاطرنشان کرد: ماه آینده شاهد نهایی شدن پیشنهاد برای کمک به این دو قشر در هفته دولت خواهیم بود.
«این دو قشر» منظور همان کارمندان و بازنشستگان صندوق‌های دولتی (کشوری و لشگری) است و آنگونه که بهادری جهرمی اظهار کرده دولت با طرح سازمان امور استخدامی و برنامه و بودجه موافق است و شهریور روند اداری کار به پایان رسیده و افزایش حقوق اجرایی می‌شود.
دولت با افزایش حقوق کارمندان و بازنشستگان زیرمجموعه‌ی نهادهای دولتی و با طرح سازمان امور استخدامی «به سادگی» و در کمتر از یک ماه به عبارتی در عرض فقط دو هفته موافقت کرده اما چند ماه از آغاز سال می‌گذرد و دولت هنوز با حق مسکن مصوب شورایعالی کار موافقت نکرده؛ و جالب اینجاست که سه وزیر ارشد دولت در نشست نوزدهم اسفند سال قبل شورایعالی کار به نمایندگی تام از جانب دولت حضور داشته‌اند و پای رقم ۶۵۰ هزار تومان را به عنوان «حق مسکن کارگران مشمول قانون کار در سال ۱۴۰۱» امضا زده‌اند؛ با این حساب، چرا مصوبات دولت در زمینه کارگران اجرا نمی‌شود؟
آورده طرح دولت برای کارمندان
در شرایطی که شاخص‌های تورمی – از تورم نقطه به نقطه گرفته تا تورم ماهانه- رکوردهای پیشین را شکسته‌اند، «ترمیم مزد و حقوق» یک الزام غیرقابل انکار است و از سوی دیگر، یک مطالبه جمعی هم هست؛ اما چرا این الزام فقط برای کارمندان اجرا می‌شود؛ چرا در مورد کارگران شاغل و بازنشسته، هیچ حرفی از ترمیم مزد و مستمری نیست، ترمیم پیشکش، حتی حق مسکن ۶۵۰ هزار تومانی را برای اجرا ابلاغ نمی‌کنند؛ حتی ۲۵ درصد متناسب‌سازی ۱۴۰۰ را برای بازنشستگان کارگری اجرایی نمی‌کنند؛ تازه همان ۳۸ درصد بعد از ۵ ماه تاخیر قرار است از شهریور ماه اجرایی شود.
توفیقی در ارتباط با طرح دولت برای افزایش حقوق کارمندان شاغل و بازنشسته و آورده آن برای جامعه هدف می‌گوید: مصوبه دولت به طور میانگین ۹۰۰هزار تومان به بازنشستگان ازطریق منابع متناسب‌سازی بودجه ۱۴۰۱و حدود یک میلیون تومان به طور متوسط به شاغلین از طریق متمم بودجه اضافه خواهد کرد و این جدا از تمام پرداخت‌های جبرانی دستگاه‌های اجرایی در طول ۵ماه گذشته است.
نماینده کارگران در مذاکرات مزدی اضافه می‌کند: کارگران بازهم بی‌نصیب مانده‌اند و بازهم فاصله فاحش میان حقوق کارمندان و کارگران بیشتر هم خواهد شد؛ ادعا می‌کنند حداقل حقوق کارگران ۵۷.۴ درصد زیاد شده اما حقوق کارمندان فقط ده درصد؛ این قیاس فقط بازی با اعداد و ارقام و درصدهاست؛ حقوق کارگران با ۵۷.۴ درصد به ۷ میلیون تومان هم نمی‌رسد؛ بیایند از حقوق کارمندان رده بالای دولت به خصوص یقه سفیدان و نجومی بگیران رونمایی کنند؛ اکنون کارمندان یقه سفیدی که بالای ۲۰ میلیون تومان حقوق ماهانه دارند، قرار است بازهم مشمول افزایش حقوق شوند!
در هر حال، از پایان شهریور افزایش حقوق زیرمجموعه‌های دولت کلید خواهد خورد؛ اما برای بحران معیشت طبقه کارگر، هیچ راه‌حلی در برنامه‌های آتی دیده نمی‌شود؛ پس پاسخی برای این سوال کلیدی نداریم: کارگر یا بازنشسته‌ای که فقط ۷ میلیون تومان حقوق می‌گیرد و به زمین و زمان بابت هزینه‌های عادی زندگی مقروض است، چطور باید مهر، آبان و ماه‌های بعدی سال را پشت سر بگذارد…
منبع: ایلنا
