شیوه گزینش معلمان برای استخدام تغییر کرد
معاون حقوقی و امور مجلس وزارت آموزش و پرورش از افزایش نمره علمی و کاهش نمره مصاحبه در گزینش معلمان در آزمون استخدامی خبر داد.
![شیوه گزینش معلمان برای استخدام تغییر کرد](https://cdn.didbaniran.ir/thumbnail/t6dCUlz6hHAL/fUQ4pqCksNO-W7mJ87HQnq6TSFPk9zFFcyvzdIkhy21kx29E9nmhjIv4cNprBo2zKTmMYdp5wb7AleQNFGO5UiPgCHyAF45aoVWSSBSI2Cb94yn-VZfnJDnO0M2bQWNpx_xgmv2-h8AyLpxvcWMIczb8QFZ2Ugf8GN4UtmoBsyurMATIt0c3viXYgxl45apENSND7we9RNs,/6042298.jpg)
به گزارش سایت دیده بان ایران؛ قاسم احمدی لاشکی معاون حقوقی و امور مجلس وزارت آموزش و پرورش در خصوص احتمال ایجاد تغییرات در روند آزمونهای استخدامی معلمان گفت: پیشنهاد بازنگری و افزایش نمره علمی و کاهش نمره مصاحبه در گزینش معلمان داده شده است.
وی با اشاره به اینکه گزینش جایگاه و اهمیت خاص خود را دارد گفت: در تمامی دنیا نیز برای هر شغلی شرایط و شاخصهایی تعریف شده است که افراد باید واجد آنها باشند. بنابراین تندرویهای بیمورد یا سهلانگاری در این فرآیند قابل قبول نیست.
احمدی لاشکی تصریح کرد: در آزمون امسال ۴۰ درصد نمره علمی و ۶۰ درصد مصاحبه در نظر گرفته شد. این روش مطلوب نیست و لازم است تأکید بیشتری بر نمره علمی صورت گیرد. پیشنهاد ما برای سال آینده این است که ۷۰ درصد از وزن به نمره علمی و ۳۰ درصد به مصاحبه اختصاص داده شود.
بر اساس گزارش وزارت آموزش و پرورش لاشکی مدعی شده است با کاهش تأثیر مصاحبه و افزایش وزن نمره علمی، میتوان میزان اعتراضات را به حداقل رساند و روند انتخاب معلمان را عادلانهتر کرد.