خبر خوش برای معلمان: پرداخت معوقات رتبهبندی آغاز شد +جدول
رتبهبندی معلمان بعد از سالها کش و قوس از امروز با آغاز واریز علیالحساب بخشی از مطالبات معوق وارد فاز جدید اجرایی شد.
![خبر خوش برای معلمان: پرداخت معوقات رتبهبندی آغاز شد +جدول](https://cdn.didbaniran.ir/thumbnail/yMf3XNUr0GLk/fUQ4pqCksNO-W7mJ87HQnq6TSFPk9zFFcyvzdIkhy21kx29E9nmhjIv4cNprBo2zKTmMYdp5wb7AleQNFGO5UiPgCHyAF45aoVWSSBSI2Cb94yn-VZfnJO3F9pn_MR9UcAv4porXSnWdkAgBZVUnOQeDCxXux8_4F3MV8mgkdR9qjCddkamt-A,,/245087_814.jpg)
به گزارش سایت دیدهبان ایران؛ تصویب آیین نامه رتبهبندی با فراز و فرود و نقدهایی مواجه و ایراداتی به آن در هیئت تطبیق مجلس وارد و اصلاح شد تا بالاخره ۱۵ مرداد آیین نامه اصلاحی رتبه بندی ابلاغ شد. با آغاز به کار سامانه رتبهبندی، امید معلمان برای احقاق حقشان پر رنگتر شد تا آنکه اعلام شد برای جلوگیری از تاخیر پیش آمده و پاسخ به انتظارات فرهنگیان و تا زمان مشخص شدن رتبهها، بخشی از مطالبات تا پایان مردادماه ۱۴۰۱ پرداخت میشود، وعدهای که دولت امروز آن را اجرایی کرد.
هرچند باید یادآور شد که تاریخ اجرای رتبهبندی از ۳۱ شهریور ۱۴۰۰ است و بدین ترتیب دولت همزمان با یکساله شدن معوقات رتبهبندی، بخشی از آن را پرداخت کرد.
بر اساس ماده یک قانون، هدف رتبهبندی اول: ارتقای کیفیت تعلیم و تربیت، دوم: ارتقای صلاحیت معلمی و بعد از آن اصلاح نظام پرداخت است اما اجرای آن به دلیل تنگنای مالی در ابتدای دولت سیزدهم امکانپذیر نبود که با در اولویت قرار گرفتن این امر، رتبهبندی به مرحله اجرایی رسید.
شایستگیهای عمومی، شایستگیهای تخصصی، شایستگیهای حرفهای و تجاربی که معلمان کسب میکنند در این فرآیند مد نظر است چرا که برآیند اینها در کیفیت آموزش و پرورش مؤثر هستند. این در حالیست که هیاتهای ممیزی تعیین میکنند که رتبه فرد کدام یک از رتبههای پنجگانه باشد و اگر اعتراضی باشد ثبت آن در سامانه طراحیشده، امکانپذیر است.
بر اساس اظهارات وزیر آموزش و پرورش تقریباً همه فرهنگیان شاغل در مدرسه و اداریهای بخشنامه ۲۳۰ که رسته معلمی دارند مشمول رتبهبندی هستند. همچنین آنها که کد استخدامی نداشتند و در آییننامه قبلی مشمول نبودند هم اصلاح شد و این طرح ۸۱۰ هزار نفر را دربرمیگیرد البته رتبهبندی شامل بازنشستهها نمیشود.
منبع: ایسنا